Le statut du travailleur numérique publié le 27/01/2022
Le référentiel
Le point 2.4 du référentiel aborde le thème de l’entreprise et du droit avec cette problématique :
- Comment une relation de travail peut-elle se concrétiser au plan juridique ?
Le développement du numérique modifie profondément les modalités de travail qui transforme l’organisation du travail. Parmi ces évolutions le recours à des plateformes numériques peut modifier la nature de la relation e travail : si les relations salariales restent majoritaires, on observe un très fort développement d’externalisation de certaines tâches comme cela est manifesté par l’utilisation du terme « ubérisation » de l’économie.
Prolongement possible − travail à partir d’arrêts, de décisions de justice : à quelles conditions un contrat de prestation de services peut-il être requalifié en contrat de travail ?
L’organisation JIGSAW
L’actualité du mois de décembre vient éclairer ce point et je vous propose un dispositif en "jigsaw" c’est à dire une classe puzzle qui se recompose au fur et à mesure de l’avancée du dossier. Pour en comprendre l’organisation générale, je vous conseille la synthèse du web binaire - classe puzzle publié sur www.semperludens.fr
Les supports
A partir d’une recherche sur Europresse dans le Médiacentre de l’ENT lycée connecté, j’ai sélectionné 9 articles répartis sur 3 thématiques :
Comme expliqué ci-dessus, j’ai utilisé des codes forme et couleur. Après une analyse individuelle du document remis, les élèves se sont réunis sur les 3 thématiques mentionnées ci-dessus pour devenir expert de leur sujet. Enfin, ils se sont regroupés de manière transversale pour produire des documents de synthèse.
J’ai consacré 3 heures à cette organisation, la première pour la présentation des objectifs et le travail individuel, les 2 suivantes pour le travail collectif et la production.
Ce sont des séances très vivantes où les élèves sont impliqués. En l’espèce, ils étaient 28.