"Around TWENTY percent" publié le 29/11/2019
The Gender Pay Gap
Les écarts de salaire entre hommes et femmes sont une réalité de la vie professionnelle à laquelle seront confrontés nos élèves issus de sections de LP.
L’enjeu est d’attirer leur attention sur cet état de fait, priorité politique de l’Union Européenne par le biais du European Pact for Gender Equality (2011-2020).
Le scénario suivant, dont l’objectif est la production de supports pour promouvoir l’égalité salariale hommes-femmes, s’adresse à des classes de 1ère et terminale bac pro par le biais de 4 étapes intermédiaires faisant intervenir C.O, C.E, POC et I.O. du niveau B1 vers le niveau B2.
Selon les modalités du nouveau référentiel de langues vivantes, il s’inscrit dans le contexte :
- de utilisation de la langue vivante dans les situations et les actes de la vie professionnelle
selon le thème emploi, métiers, professions, carrières, compétences, qualifications, diplômes, égalité et parité femmes-hommes, organisation du temps de travail.
et fait une incursion dans
- la section de l’utilisation de la langue vivante dans les situations et les actes de la vie quotidienne, personnelle, sociale et quotidienne
selon le thème grandes problématiques d’actualité et leurs incidences dans le pays de la langue étudiée (environnement, développement durable, innovation scientifique [...] accès à l’éducation, conditions de travail, respect et égalité de tous.