Les discriminations: à l'école comme sur le lieu de travail publié le 10/11/2007  - mis à jour le 26/12/2017

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Valoriser et diffuser des bonnes pratiques

Dans tous les secteurs d’activité, dans toutes les régions, à tous les niveaux, des initiatives sont prises pour lutter contre la discrimination. Ces actions doivent être connues, elles méritent d’être évaluées et diffusées. Ce sont ces bonnes pratiques qui luttent concrètement contre la discrimination et pour l’égalité. Elles sont des réponses innovantes à des difficultés connues, elles sont des solutions localisées à des problèmes communs. L’une des missions de la HALDE est d’aider à l’évaluation, la formalisation, puis la diffusion des bonnes pratiques. C’est ainsi, que nous pourrons faire évoluer les mentalités et les comportements et faire prendre conscience de l’inanité des comportements discriminatoires.

Dans cette optique, la formation joue un rôle essentiel. Par les partenariats qu’elle met en place dans différents secteurs professionnels, la HALDE appuie par son expertise les formations pour sensibiliser les acteurs aux réalités de la discrimination, aux sanctions encourues, aux pratiques non discriminatoires.

La HALDE combat les discriminations. Mais on ne combat efficacement que ce que l’on connaît bien. Pour cela, la HALDE mène des actions d’information et de sensibilisation. Elle coordonne des études nécessaires à mieux connaître les pratiques discriminatoires, leurs manifestations et leurs conséquences. Et elle encourage les nouveaux moyens d’action en diffusant les bonnes pratiques.

A partir des réclamations et des bonnes pratiques dont elle a connaissance, la HALDE formule des avis et des recommandations.

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Auteur

 Isabelle Brandela

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